2nde - La croissance démographique dans le monde : les défis du nombre et du vieillissement. - blog histoire geographie lycée eaubonne

2nde - La croissance démographique dans le monde : les défis du nombre et du vieillissement.

Problématiques :

- Comment évolue la population des différentes régions de la planète?

- Quelles relations (corrélations) entre croissance démographique et niveau de développement?

- Quels sont les défis liés à cette inégale croissance démographique?

I - Une inégale croissance démographique

Doc. 1 : Taux de croissance démographique dans le monde en 2021.

Doc. 2 : taux de mortalité infantile et espérance de vie dans le monde (2018)

Doc. 3 : taux de fécondité et âge moyen moyen des femmes à la 1ère naissance dans le monde (2020 / 2021)

II - Des défis du vieillissement : le cas du Japon.

Doc. 1: la pyramide des âges du Japon en 1965 et 2015

Doc. 2a : Jean-Marie Bouissou, Géopolitique du Japon. Une île face au monde, Presses Universitaires de France, 2015

« Au Japon, traditionnellement, un homme ne se marie pas avant d’avoir un emploi stable. De ce fait, plus de la moitié des moins de 30 ans ne sauraient l’envisager aujourd’hui. Or seulement 2 % des enfants naissent hors mariage (France : 52 %). En outre, les couples mariés hésitent, car ils ont de plus en plus souvent besoin de deux salaires. Or, comme la société tend encore à considérer que la fonction de la femme est celle définie par Confucius – « bonne épouse et mère avisée » (ryôsai kenbo) –, nombre d’entreprises continuent à pousser les nouvelles mamans vers la porte. »

Doc. 2b : Philippe Mesmer, « La population au Japon poursuit son inquiétant déclin », Le Monde, 9 janvier 2019

« Le vieillissement a un coût : les dépenses de la Sécurité sociale représentaient 32,5 % du budget de l’exercice 2017, contre 17,6 % de celui de 2000. Et la question du paiement des retraites est soulevée, puisque la population active devrait tomber à 38 millions de personnes en 2060, contre 65,8 millions en 2013. Se pose aussi le problème de la prise en charge des personnes âgées. Yukio Noguchi, économiste de l’université Waseda, estime que le secteur des services aux seniors et des soins médicaux pourrait mobiliser un quart de la population active dans les années 2050. [...] Pendant la campagne pour les législatives d’octobre 2017, le premier minsitre M. Abe a promis d’utiliser le produit de la hausse de la TVA, qui passera de 8 % à 10 % en octobre 2019, pour financer des politiques sociales plus orientées vers la natalité. Il a proposé la gratuité des crèches et de l’école maternelle. »

Doc. 3 : dessin de presse de Côté, 2013

III - Les défis d'une population jeune.

Doc. 1 : la pyramide des âges du Mali

Doc. 2 : dessin de presse de Plantu, 1995.

Doc. 3 : Que faut-il attendre du dividende démographique ?, par Mabingué Ngom (directeur régional du Fonds des Nations unies pour la population), in ideas4development.org (2017)

« Le dividende démographique induit une croissance économique tirée par la modification de la structure par âge d’une population, avec la baisse des personnes à charge (enfants et personnes âgées) et la hausse des adultes en âge de travailler. Aussi, avec moins de personnes à entretenir, se dégage alors une épargne et des investissements qui peuvent tirer la croissance – à condition que des politiques cohérentes suivent pour préserver le capital humain, en termes d’éducation et de santé !

Le dividende démographique pourrait générer une croissance économique exceptionnelle en Afrique, de l’ordre de 500 milliards de dollars par an sur trente ans au moins, si l’on se base sur l’expérience asiatique. C’est un potentiel extraordinaire pour le financement du développement. Il faut des investissements pour accompagner le changement de structure de la population, aider les femmes à s’autonomiser, améliorer la santé – y compris la santé sexuelle et reproductive – et investir dans l’éducation – y compris celle des jeunes filles. Il faut aussi et surtout des mesures pour la création d’emplois productifs et décents, ainsi que des mesures de bonne gouvernance. »